Découvrez en exclusivité la chaîne YouTube consacrée aux vidéos de l’entreprise. Vous pourrez visionner, en plusieurs langues, la vidéo de présentation générale de l’entreprise et de ses activités…

N’oubliez pas de mettre le son et n’hésitez pas à vous abonner à la chaîne !!

Forézienne MFLS a participé à l’élaboration du nouveau Guide de l’intégration en entreprise, un projet initialisé par l’UIMM Loire (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie).

Ce guide est destiné à aider les entreprises dans leur stratégie de recrutement et d’intégration des nouveaux salariés. Il décrit les étapes à suivre pour réussir une bonne intégration dans l’entreprise.

Des fiches pratique et des conseils sont là pour vous guider et répondre aux attentes de vos nouveaux salariés.

Le salon de la LIGNA, organisé du 30 mai au 3 juin 2011, à Hannovre en Allemagne, est le lieu de rencontre des professionnels de l’industrie du bois. Forézienne MFLS était présente sur un stand aux couleurs de l’entreprise.

Avec une affûteuse Vollmer CA300 entièrement rénovée par nos soins, une affûteuse circulaire F1 neuve, une affûteuse pour chaînes de poste à tronçonner, un poste à tronçonner mobile, un système de lubrification centralisé OPTIPULS, une vitrine présentant des lames de scies ruban standard et TCT, notre gamme de scies circulaires et différents produits de négoce (meules, accessoires d’affûtage, lasers, craies et bombes de marquage, etc.), Forézienne MFLS a présenté ses produits phares à de nombreux visiteurs.

Cette année, vous pouviez également découvrir une vidéo de présentation de l’entreprise, des produits et des services que nous vous proposons. Cette vidéo sera disponible prochainement sur ce site internet www.forezienne.com.

Vous avez envie d’apprendre un métier, vous recherchez un emploi stable, nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos souhaits.

Agrée organisme de formation, nous formons nos futurs salariés à la fonction de planage, tensionnage, dressage des lames de scie ruban, qui consiste à préparer le corps de lame.

Au préalable vous devrez  passer des tests de recrutement en partenariat avec Pôle Emploi. Si vous êtes sélectionné, vous démarrerez une formation dans nos ateliers d’une durée variable de 2 à 4 mois. A l’issue de cette formation, vous intégrerez nos équipes de manière définitive.

Merci de déposer votre candidature