responsabilité sociétale des entreprises
ENVIRONNEMENT
Engagés pour un avenir durable, nous intégrons des solutions responsables à chaque étape de notre activité : réduction des déchets, optimisation énergétique, mobilité douce et respect des ressources. Chez Forézienne, performance et écoresponsabilité vont de pair.
Réduction et valorisation des déchets industriels
Forézienne s’inscrit dans une démarche d’économie circulaire en recyclant ses déchets industriels tels que l’acier, les boues, les cartons et les plastiques. Cette approche permet de limiter l’impact environnemental tout en valorisant les matériaux réutilisables. L’entreprise optimise ainsi la gestion de ses ressources pour une production plus durable.
Prévention des risques environnementaux
Des bacs de rétention ont été installés sur les sites pour prévenir tout risque de fuite ou de contamination accidentelle. Cette initiative permet de garantir une gestion stricte et sécurisée des produits utilisés, réduisant ainsi tout impact environnemental potentiel. Elle témoigne également de l’engagement de l’entreprise en faveur d’une industrie plus propre, responsable et respectueuse des normes de sécurité.
Renouvellement de notre flotte de véhicules
Afin de réduire l’empreinte carbone, la flotte de véhicules est régulièrement renouvelée avec des modèles plus écologiques, moins polluants et plus économes en carburant. Cette initiative permet de limiter les émissions de CO₂ et contribue à la réduction de l’impact environnemental de l’entreprise.
Encouragement à la mobilité durable
Dans le cadre de la réduction de notre empreinte carbone, nous renouvelons régulièrement notre flotte de véhicules en optant pour des modèles plus écologiques, à la fois moins polluants et plus économes en carburant. Cette démarche permet non seulement de limiter les émissions de CO₂, mais aussi de contribuer à l’effort global de transition énergétique.
Optimisation des consommations énergétiques
Nous adoptons une démarche d’économie circulaire en recyclant nos déchets tels que l’acier, les boues, les cartons et les plastiques. Cette approche permet de valoriser les matériaux tout en réduisant notre empreinte écologique. En réutilisant les ressources, nous contribuons activement à la préservation de l’environnement et à la réduction de notre impact sur la planète.
SOCIAL
Chez Forézienne, nous investissons dans la montée en compétences de nos collaborateurs et favorisons un management humain et responsable. Engagés pour l’emploi local, nous valorisons les métiers de l’industrie à travers des actions concrètes.
Développement des compétences professionnelles
Nous mettons en place des plans de montée en compétences pour accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Ces plans incluent des formations internes et un apprentissage continu, avec un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins de chacun. Cette démarche vise à favoriser le développement des talents et à soutenir l’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.
Un management de confiance, centré sur l'humain
Nous privilégions une gouvernance responsable, fondée sur les principes d’écoute, de transparence et de confiance. Cette approche permet de créer un cadre de travail dans lequel chaque collaborateur se sent valorisé et écouté. En encourageant la communication ouverte et le partage d’idées, nous favorisons un environnement propice à l’échange, à la collaboration et à la prise de décisions éclairées.
Un processus d'intégration structuré
Afin d’assurer une intégration optimale de nos nouvelles recrues, nous avons mis en place un système de tutorat structuré. Ce dispositif permet une transmission efficace des savoir-faire et des valeurs de l’entreprise, tout en offrant un soutien personnalisé à chaque nouveau collaborateur. Grâce à un accompagnement dédié, nos recrues bénéficient d’une prise en charge progressive qui facilite leur adaptation et leur montée en compétences.
Valorisation des métiers de l'industrie
Nous œuvrons activement pour la promotion des métiers du secteur en organisant des journées portes ouvertes, des stages et des partenariats avec des établissements scolaires et des centres de formation. Ces actions ont pour objectif de susciter des vocations et d’attirer de nouveaux talents vers notre filière. En offrant aux jeunes l’opportunité de découvrir nos métiers de manière concrète, nous participons à la pérennité de notre secteur et à la formation de la main-d’œuvre de demain.
Un engagement en faveur de l'emploi local
Forézienne s’engage activement en faveur de l’emploi local en privilégiant le recrutement de talents de notre région. Nous contribuons à la création d’emplois durables et à la valorisation des compétences régionales. Cet engagement renforce notre proximité avec nos communautés et participe au dynamisme économique local.
SECURITE
Engagés pour un avenir durable, nous intégrons des solutions responsables à chaque étape de notre activité : réduction des déchets, optimisation énergétique, mobilité douce et respect des ressources. Chez Forézienne, performance et écoresponsabilité vont de pair.
Garantir la sécurité des collaborateurs
Forézienne s’inscrit dans une démarche d’économie circulaire en recyclant ses déchets industriels tels que l’acier, les boues, les cartons et les plastiques. Cette approche permet de limiter l’impact environnemental tout en valorisant les matériaux réutilisables. L’entreprise optimise ainsi la gestion de ses ressources pour une production plus durable.
Actions de sensibilisation à la sécurité routière
Des bacs de rétention ont été installés sur les sites pour prévenir tout risque de fuite ou de contamination accidentelle. Cette initiative permet de garantir une gestion stricte et sécurisée des produits utilisés, réduisant ainsi tout impact environnemental potentiel. Elle témoigne également de l’engagement de l’entreprise en faveur d’une industrie plus propre, responsable et respectueuse des normes de sécurité.
Création d'un poste d'animateur QSE
Afin de réduire l’empreinte carbone, la flotte de véhicules est régulièrement renouvelée avec des modèles plus écologiques, moins polluants et plus économes en carburant. Cette initiative permet de limiter les émissions de CO₂ et contribue à la réduction de l’impact environnemental de l’entreprise.
Optimisation de la sécurité en interne
Dans le cadre de la réduction de notre empreinte carbone, nous renouvelons régulièrement notre flotte de véhicules en optant pour des modèles plus écologiques, à la fois moins polluants et plus économes en carburant. Cette démarche permet non seulement de limiter les émissions de CO₂, mais aussi de contribuer à l’effort global de transition énergétique.
Suivi et prévention des accidents du travail
Nous adoptons une démarche d’économie circulaire en recyclant nos déchets tels que l’acier, les boues, les cartons et les plastiques. Cette approche permet de valoriser les matériaux tout en réduisant notre empreinte écologique. En réutilisant les ressources, nous contribuons activement à la préservation de l’environnement et à la réduction de notre impact sur la planète.
Découvrez la plaquette d'entreprise
Plongez dans notre plaquette d’entreprise pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs et les solutions que nous proposons aux bricoleurs comme aux professionnels du bois.